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招聘信息

北京大学工学院微纳传热与力-热表征方向招聘博士后研究人员启事


院系//中心School

北京大学工学院

合作导师Mentor

杨林,北京大学工学院先进制造与机器人系助理教授、研究员、博士生导师。主要从事于微纳尺度传热、芯片散热、跨尺度力-热表征和功能性热器件等方面的研究。近五年来,发表高水平SCI论文十余篇,研究成果以第一作者或通讯作者发表在Nature,Nature Nanotechnology ,Science Advances,Nature Communications等国际高水平期刊。主持国家自然科学基金优秀青年科学基金(海外)项目、国家自然科学基金委面上项目、原创探索项目、国家重点研发计划青年科学家等多个项目。

个人主页:https://www.coe.pku.edu.cn/teaching/all_time/11600.html

研究专业/方向Department/Area

微纳传热与力-热表征

年薪标准Annual Salary

  1. 基本待遇(包括五险一金、符合条件者博士后住房补贴、博士后公寓或租房补贴、子女入学等)按国家博士后相关规定及北京大学办法执行;

  2. 按国家和北京大学相关规定提供具有竞争力的基础年薪外,可提供额外项目补助;

  3. 提供国内外学术及企业的交流平台和合作机会,协助博士后期间自然科学青年基金、博士后科学基金等科研项目的申请及推荐;对条件优秀者,将协助申请北京大学博雅博士后等项目

https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/f31ae08e257543f7a89d83a922a055dd.htm

  1. 优秀者薪资待遇可一事一议,出站后支持申请北京大学的研究员系列职位。

职位描述Position Description

受聘博后预期将主要从事(不限于)力-热耦合导热调控、跨尺度力-热表征、三维集成芯片键合界面力-热特性协同优化等方面的研究工作,发表高水平论文,共同指导学生,协助申请和完成科研项目。

候选人基本条件Basic Qualifications

1. 已经获得(3年内)或近期将获得(相关专业)博士学位,年龄一般不超过35周岁

2. 对待科研工作认真负责,有独立思考和探索的能力;

3. 在相关领域的主流期刊上发表过文章,有良好的中英文写作能力。

候选人附加条件(Additional Qualifications)

有以下一条或多条相关背景的博士后候选人将被优先考虑:

1. 具备微纳传热方面的研究背景;

2. 具备力-热表征方面的研究背景;

3. 具备三维集成芯片热管理方面的研究背景

申请材料Applicant Documents

有意者请将个人简历、研究陈述、2-3篇代表文章、2-3位推荐人联系方式发送linyangpku@pku.edu.cn,邮件题目请标明为“博士后申请—姓名”。

联系人Contact Information

杨林,linyangpku@pku.edu.cn

备注Remark

初选通过后邮件通知候选人面试;申请材料恕不退回。

面试地点:北京大学工学院(或线上)

截止时间Due Date

长期有效